Ple ordinari (27/05/2026)

La sessió ordinària del mes de maig dona llum verda a nous acords en matèria de serveis a les persones, inclusió, sostenibilitat i gestió interna de l'Ajuntament

El Ple ordinari de l'Ajuntament de Vilanova del Vallès, celebrat el 27 de maig de 2026 a la sala polivalent de Cal Trempat, va aprovar diversos acords orientats a reforçar els serveis municipals, avançar en les polítiques socials i consolidar el compromís del municipi amb la sostenibilitat i la bona governança.
La sessió va estar marcada per l'aprovació de mesures vinculades a l'atenció a la gent gran, la inclusió social, la protecció dels infants i joves, així com per noves iniciatives en l'àmbit de l'acció climàtica.

Continuïtat del Servei d'Atenció Integral a la Gent Gran
Un dels primers acords adoptats va ser la sol·licitud de pròrroga del conveni de col·laboració amb la Generalitat per a la prestació del Servei d'Atenció Integral a la Gent Gran en l'Àmbit Rural (SAIAR).
L'Ajuntament aposta així per donar continuïtat a aquest servei adreçat a les persones grans del municipi, mantenint les 20 places disponibles durant l'any 2027 i garantint la continuïtat d'un recurs que contribueix a millorar la qualitat de vida i l'autonomia de la gent gran.

Actualització de la normativa de la Biblioteca Contravent
El Ple també va aprovar inicialment la modificació del reglament de la biblioteca Contravent, amb l'objectiu d'actualitzar-ne el funcionament i adaptar-lo a les necessitats actuals del servei.
La proposta iniciarà ara el corresponent període d'informació pública perquè la ciutadania pugui consultar-ne el contingut i formular-hi suggeriments o al·legacions.

Modificació de l'ordenança de l'escola bressol
En l'àmbit educatiu, es va aprovar provisionalment una modificació de l'ordenança fiscal reguladora de la taxa de l'escola bressol municipal. La modificació afecta exclusivament la data d'aplicació de la taxa i forma part dels ajustos administratius necessaris per a la correcta gestió del servei.

Aprovada la modificació de la Relació de Llocs de Treball
La sessió també va aprovar una modificació de la Relació de Llocs de Treball (RLT) de l'Ajuntament, després del procés de negociació amb la representació dels treballadors.
L'acord incorpora ajustos en diversos llocs de treball de la plantilla municipal, principalment en els àmbits de la Policia Local i de la brigada de serveis municipals, amb l'objectiu d'adequar l'estructura organitzativa a les necessitats actuals dels serveis.

Pas endavant en la delimitació del terme municipal amb Vallromanes
Per unanimitat, el Ple va aprovar l'acta de delimitació entre els termes municipals de Vilanova del Vallès i Vallromanes.
Aquest acord culmina un llarg procés tècnic i administratiu desenvolupat conjuntament amb la Generalitat de Catalunya i els dos ajuntaments, i permet consolidar amb precisió el traçat oficial de la línia de terme entre ambdós municipis, especialment en sectors com Can Rabassa i l'entorn del torrent de Can Palau.

Millores en els instruments de bon govern
La corporació també va aprovar una modificació puntual del Codi Ètic municipal per adaptar la composició de la Comissió d'Ètica Pública a l'organització actual de l'Ajuntament.
L'objectiu és mantenir actualitzats els mecanismes de seguiment i garantia de les bones pràctiques en la gestió pública.

Nou protocol de prevenció d'abusos en activitats de lleure
Una altra de les decisions destacades va ser l'aprovació del Protocol de prevenció d'abusos sexuals i altres maltractaments en l'educació en el lleure.
Aquest document serà d'aplicació a les activitats d'estiu organitzades des de l'àrea de Gent Jove, especialment al programa Spai Estiu, i estableix eines de prevenció, detecció i actuació davant possibles situacions de risc per a infants i adolescents.
Amb aquesta iniciativa, l'Ajuntament reforça el seu compromís amb la protecció de la infància i la creació d'entorns educatius segurs.

Compromís amb la inclusió i la igualtat d'oportunitats
El Ple va aprovar també l'adhesió al Manifest per la Igualtat d'Oportunitats per a Tothom, impulsat per la Taula de Salut Mental i Addiccions de Granollers i comarca.
El document reivindica una societat més inclusiva i reclama garantir l'accés de tots els infants, adolescents i joves a activitats de lleure, cultura i oci, independentment de la seva diversitat funcional o situació de salut mental.
Amb aquesta adhesió, Vilanova del Vallès se suma al compromís comarcal per avançar cap a una igualtat real d'oportunitats.

Adhesió al Pacte de les Alcaldies pel Clima i l'Energia
La sessió va culminar amb l'aprovació de l'adhesió al Pacte de les Alcaldies pel Clima i l'Energia, una iniciativa europea que promou l'acció local contra el canvi climàtic.
Mitjançant aquest compromís, l'Ajuntament es fixa l'objectiu de reduir les emissions de COâ‚‚ en un 55 % abans de l'any 2030, assolir la neutralitat climàtica l'any 2050 i desenvolupar mesures d'adaptació davant els efectes del canvi climàtic.
L'acord inclou també l'elaboració d'un Pla d'Acció per l'Energia Sostenible i el Clima (PAESC), que definirà les actuacions que s'impulsaran durant els pròxims anys per avançar cap a un municipi més sostenible i resilient.